Ne soyez pas le second rôle de votre vie

Qu'est-ce que réussir?...Une tentative de réponse.

Beau sujet de dissertation en philosophie! A cette première interrogation succède une question sous-jacente: comment mesurer la réussite? Pour beaucoup, la réussite est synonyme d'argent, plus on en gagne, meilleure est la réussite. Il est fréquent d'entendre : "il" ou "elle" a réussi, "il" ou "elle" a gagné beaucoup d'argent. Avec comme corollaire que si une situation se retourne financièrement, de réussite elle devient un échec. Peut-on donner une définition objective à la réussite?

Au sens propre du terme, "réussir" signifie "être produit par, sortir de". Réussir est un fait qui peut être mesuré par un résultat concret comme par exemple : passer un examen, exécuter un tableau, obtenir un succès, faire pousser une plante. L'évolution du mot a conduit à un sens plus large : "advenir" d'où le concept plus large de la carrière, de la vie sociale, des ambitions. C'est là où se situe le coeur du sujet, le questionnement sur le fait d'avoir ou non réussi.

Envisager "réussir" comme une aspiration à réaliser un but, une ambition globale, en quelque sorte un "futur idéal" sous-entend une construction dans le temps dont il faut faire émerger le fil conducteur. Le socle de votre réussite repose essentiellement sur la satisfaction de vos valeurs fondamentales : la recherche d'harmonie entre  vie professionnele et  vie personnelle, la place donnée à l'humain, le goût du risque, un idéal artistique, en bref, vos motivations profondes. Il vous faut ensuite vous donner les moyens de votre réussite en termes de compétences, de talents, de temps. Enfin il faut essayer de vous fixer des objectifs à chacune des étapes de votre évolution professionnelle. Par exemple à un changement de poste, essayez de réfléchir à quelques questions simples : pourquoi on vous le propose, qu'est-ce qui vous retiendrait de l'accepter et ce que vous en attendez.

Et surtout, surtout, n'oubliez pas de donner du temps au temps!

 

Osez vos choix

Votre carrière est le livre que vous écrivez, dont vous êtes le personnage principal et dont l'histoire est la vôtre. Gardez à l'esprit que vous êtes libre,  libre de vos choix et que la décision finale vous appartient. Ne mettez pas en péril cette liberté pour satisfaire votre entourage qui attend de vous une évolution professionnelle "conforme" à des codes, à vos études supérieures, à ce que vous avez fait dans le passé et que sais-je encore...  Aux moments clés de votre carrière, vous vous posez nécessairement des questions auxquelles il n'est pas toujours facile de répondre. Ne demandez pas trop de conseils, vous risquez d'en obtenir plus de mauvais que de bons. Essayez de réfléchir plutôt  à ce qui vous fait vibrer, à ce que vous aimez ou ce qui vous fait plaisir, vers quoi vous voulez aller  et surtout évitez de vous enfermer dans un vocabulaire normatif : "il faut ou il ne faut pas", "je dois ou je ne dois pas", "je peux ou je ne peux pas".

 Vous prendrez la décision que vous incarnez totalement.

 Je vous livre en conclusion, le commentaire de Grégoire, 25 ans , ESCP, avec qui j'ai eu cette conversation passionnante :"Dans sa vie professionnelle, il faut être exigeant avec soi-même ce qui ne signifie pas qu'il faille sacrifier sa liberté. Souvent les jeunes diplômés se jettent dans une trajectoire professionnelle qui est une continuité de leurs études supérieures. Je préfère oser un vrai choix personnel, me jeter à l'eau même si c'est plus risqué."

humeur du jour...

Je relis ce que j'ai écrit hier et je me demande si j'aime la comparaison entre une carrière et une voiture. On ne se sent pas toujours rouler en Porsche.

Il m'est venu d'autres images comme celle du peintre qui peaufine sa toile et qui en fonction de ce qu'il ressent, de ce qu'il voit, compose différemment les couleurs, les formes et les personnages pour chacune de ses oeuvres. Ce peut-être aussi un musicien et sa partition de musique : il peut la sublimer, la massacrer s'il ne se sent pas en forme, la transcrire pour des instruments différents. J'imagine aussi un acteur qui au fil de ses rôles trouve la pleine mesure de son talent.

On a toute liberté et latitude d'utiliser sa part de créativité pour construire sa carrière. Si on fait ce choix, plus on la laisse aller , plus on accroît la gamme de ses talents et donc de ses possibilités.

Je pense que dans cette culture du résultat qui nous domine, un peu de douceur et de rêve ne peut pas nous nuire.

Oser se faire coacher

Question récurrente, littérature abondante sur le sujet, réponses multiples. Y-a-t-il un "sujet" idéal pour démarrer un coaching? L'idée communément admise est qu'il faut que quelque chose coince, qu'il y ait une difficulté ou un problême pour justifier d'une démarche de coaching. Pas seulement. Vous sentez que vous avez le nez dans le guidon, que le rythme s'accélère un peu vite à votre goût et vous voulez  être sûre de faire les bons choix professionnels, de prendre les bonnes décisions pour mieux anticiper votre avenir, alors allez-y, c'est pour vous! 

Osez vous offrir un temps pour vous où vous  allez pouvoir prendre du recul, considérer d'un oeil plus serein votre job et identifier ce qui vous énergise.  Des idées nouvelles, d'autres solutions vont émerger auxquelles vous n'aviez pas pensé et qui élargiront vos perspectives. Vous vous sentirez plus confiante dans vos décisions de carrière.

 Et si d'aventure, vous hésitiez encore, pensez à votre voiture que vous faites entretenir régulièrement pour vous assurer de son bon état de marche et vous éviter des pannes ultérieures!

Et les hommes...alors?

Commentaire très pertinent de Marie :  les "femmes dynamiques" excluent-elles les hommes?  En toute honnêteté, je suis un peu prise de court, je n'avais pas pensé à cette argumentation.  Loin de moi l'idée de les exclure ou de ne pas les estampiller "dynamiques", moi qui ai croisé beaucoup d'hommes dynamiques!

Je met les femmes un peu plus en avant parce que je sais par expérience qu'elles sont plus sensibles à l'idée de réflechir à leur dynamique de carrière en général et qu'elles acceptent plus facilement de se remettre en cause. Les hommes sont plus à l'aise sur les thèmes de management, de coaching d'équipe ou de gestion de crise. Ils n'aiment pas beaucoup les "tournants" ou les "pannes" de carrière.

Il n''y a aucun sexisme de ma part et je serais très contente que mon blog intéresse la gente masculine.

 

"Invictus", "Batman begins" ou comment le cinéma sert la cause du coaching

Qu'est-ce-que le coaching, question récurrente d'autant plus que le terme, à la mode, est utilisé à tort et à travers. Très simplement, c'est une démarche qui initie un mouvement vers la réalisation d'un objectif ou d'un but futur.

A cet égard, le dernier film de Clint Eatswood, est une merveilleuse illustration de ce concept. Et j'assume pleinement cette affirmation subjective! Au départ il y a un homme, Nelson Mandela, nouvellement élu président d'Afrique du Sud, conscient des enjeux économiques d'un pays dévasté par des années d'apartheid et de haines raciales. A ses yeux, il est nécessaire de s'engager sur la voie de la réconciliation des deux communautés. Pour ce faire, il  décide de cristalliser son pays autour d'un objectif commun: le soutien apporté à l'équipe nationale de rugby pour remporter le championnat du monde. Il va  quasiment coacher l'équipe des Springboks pour qu'elle incarne sa vision et gagne. Je ne suis pas une pro du rugby, et il y en a, mais c'est un film superbe et énergisant.

Un autre film qui m'a marqué dans cet état d'esprit: Batman begins. Quand je le dis, je décèle souvent dans les yeux de mes interlocuteurs une lueur de perplexité. Néanmoins je maintiens. Je ne raconterai pas le film parce que ça deviendrait fastidieux mais c'est aussi l'histoire d'une stratégie destinée à servir un but.

Et si vous n'aviez pas le temps d'aller au cinéma, Invictus sera disponible en DVD en juin prochain sur Amazon, quant à Batman begins, il y est!  A vos lecteurs de DVD!

"Ne soyez pas le second rôle de votre vie"

Entretien avec Véronique, la cinquantaine triomphante et un look de mannequin pour ELLE.

Elle en pleine réflexion pour se construire un nouveau projet professionnel. Elle a toujours travaillé, menant de front job et vie familiale très intense. Elle se sent prête à envisager "autre chose" et voudrait développer son  propre business dans un domaine d'activité précis qu'elle connaît bien et dans lequel elle a développé des compétences solides et noué pas mal de contacts. Le sujet est de lui faire préciser son but, ses objectifs et de balayer les différentes solutions qui lui permettront de mettre en oeuvre son projet et avec lesquelles elle se sentira à l'aise. Il faut aussi vaincre ses réticences et parlant de compétences, Véronique doute d'en avoir et quand elle en reconnaît certaines, elle à tendance à les minimiser. Il est difficile d'oser!

Elle me raconte les contacts qu'elle prend et dans le feu de la conversation, je lui parle d'un film sorti à Noêl 2007, "The Holiday", dans lequel Kate Winslet, joue le rôle d'une anglaise parti noyer un chagrin d'amour dans une somptueuse maison à Los Angelès. Il y a une scène absolument merveilleuse où dinant avec un vieux scénariste de Hollywood, elle lui raconte sa vie et il a cette formule géniale: " ne soyez pas le second rôle de votre vie". Et Véronique de me dire: "au fond c'est moi, j'ai été le second rôle de ma vie". Une porte s'est ouverte! 

Quel thème pour ce blog?

Mes réflexions sur le coaching professionnel ...

Mon oeil a été attiré par une publicité qui fleurit actuellement et qui dit :"Le chemin le plus court pour aller d'un point à un autre n'est pas la ligne droite mais le rêve." Voilà la vision du coaching que je souhaite faire partager au fil de ce blog.

Basiquement le terme de "coach" vient du mot français "la coche", voiture tirée par des chevaux, qui transportait des voyageurs d'un point à un autre. Maintenant la voiture à cheval n'est plus qu'un souvenir, remplacée depuis longtemps par l'avion, le TGV, l'autoroute, moyens sûrs et efficaces d'arriver à destination. Et pourquoi ne pas s'autoriser le chemin des écoliers? Amateurs de vitesse et amoureux des horaires précis, s'abstenir mais  pour ceux qui ne voient pas d'inconvénient à un brin de fantaisie, bienvenue! Imaginez ces petites routes de campagne, qui longent des champs, traversent de jolis villages, qui certes sont moins rapides mais n'empêchent nullement d'arriver à destination. Il ya certainement moins de stress qu'être bloqué dans un aéroport ou à un péage d'autoroute. 

 

Un peu de rêve ne nuit en rien  à l'efficacité!