Vous accédez à de nouvelles fonctions. C'est le "job" de vos rêves et vous avez accepté, peut-être après un petit temps de réflexion, mais en tout cas avec enthousiasme. C'est une nouvelle étape de votre carrière qui conjugue un nouvel environnement ou un nouveau métier, en tous cas de nouvelles responsabilités, peut-être les trois à la fois. C'est un challenge excitant et valorisant pour vous. Et brusquement vous ressentez la nouveauté avec un peu d'appréhension. Vous avez un quotidien lourd à gérer et on attend de vous une vision, une stratégie à présenter et mettre en place rapidement, c'est la raison pour laquelle vous êtes là. Vous vous sentez comme un équilibriste devant exécuter un numéro délicat dans une ambiance pas toujours bienveillante. Vous devez donner la pleine mesure de vos qualités, de vos compétences et de vos talents.
Vous vous dites qu'un accompagnement vous aiderait à avoir une vision claire de votre mission, à définir vos priorités, à évacuer votre stress, en clair à "oser votre puissance" pour réussir ce challenge. Vous avez raison et si je peux me permettre un conseil, n'hésitez-pas.
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