Ne soyez pas le second rôle de votre vie

Le blues du lundi

Aimez-vous le lundi ? Le premier des cinq jours à passer au bureau.

Curieusement l''ambiance de vendredi dernier, il n'y a pas si longtemps, c'était juste  il y a trois jours, était un peu plus légère.

Evidemment, le lundi sonne comme retour au turbin, le vendredi comme départ en week end. Le "ça va comme un lundi" est aussi morose que le "ça va comme un vendredi" est guilleret.

Donc nous sommes lundi. Vous constaterez que les séminaires commencent rarement un lundi, de même que les grandes grêves, et les manifestations se font rares ce jour là. Même le magazine ELLE qui sortait le lundi, sort maintenant le samedi. C'est dommage parce que c'était un bon remède au lundi. A croire que c'est un jour en pointillé pour tout le monde.

Il n'est pas si loin le temps où vous retourniez à l'école, inquiet de l'éventuelle interro surprise en maths au premier cours à 8h20. Maintenant l'interro surprise c'est la réunion prévue à 14h30 qui finalement est avancée à 11h. C 'est dommage parce que vous pensiez avoir la matinée pour la préparer. Votre client Trucmuche s'impatiente, vous deviez lui adresser une proposition vendredi en fin d'après-midi. Vendredi, si vos souvenirs sont bons, vous étiez au téléphone à propos de je ne sais quoi concernant votre week end et vous pensiez que votre collaborateur s'en chargeait. Manque de pot, il est malade ce matin et vous allez devoir rattraper le coup vous même. Et votre dynamisme est en berne. Bref, pas de panique, c'est bien un lundi.

Allez donc prendre un cappucino au café du coin le temps de reprendre vos esprits.

Demain sera un autre jour. Mardi est le jour de Mars, dieu de la guerre, et forcément ça ira beaucoup mieux.

A la recherche de la réussite

La réussite...

Qui ne voudrait pas réussir ?

Comment savoir que l'on a atteint la réussite ?

Dans un environnement scolaire ou universitaire, il y a les bonnes ou les mauvaises notes, les examens et les concours qui donnent une mesure relativement factuelle de la réussite. Dans l'environnement professionnel,  l'atteinte des objectifs fixés, la menée à bien  d'un projet, en  donnent aussi une mesure.

Mais la recherche de LA REUSSITE est l'affaire qui nous occupe une vie entière, professionnelle ou non. Pour laquelle il n'y a ni définition objective ni mesure objective. Tout au plus  peut-on  parler  d' "indicateurs" ou signes extérieurs de réussite que sont bien sûr l'argent que vous gagnez, pour beaucoup le "symbole" ultime, la fonction professionnelle que vous occupez, éventuellement la place dans la société que celle-ci vous confère et l'image de réussite que vous renvoient  l'entourage, la communauté professionnelle, le réseau etc. Plus important encore, il y a votre propre analyse. En votre for intérieur, avez-vous le sentiment ou non de réussir ou plus, êtes-vous satisfait par votre réussite ?

J'ai entendu cette semaine une jeune femme raconter qu'à 33 ans, elle avait été nommée responsable de la filiale française d'un grand groupe européen. Elle a dit : "pour mon entourage, c'était la consécration mais pas pour moi. Je n'avais pas le sentiment de réussir parce que ma vie n'était pas équilibrée".

Quelles sont donc les motivations ou les valeurs qui sous-tendent l'ambition de réussir que vous portez en vous. Par exemple, et la liste n'est pas exhaustive : la sécurité, la reconnaissance, l'estime de soi, l'expression de soi, l'autonomie, l'intégrité, l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Quels pourraient être vos freins : vous sentez vous légitime dans votre quête de réussite ou en avez-vous peur ? Soyez clairvoyant avec vous-même et sachez ce que vous êtes prêt à faire ou non, les sacrifices que vous pouvez consentir, les limites que vous ne souhaitez pas dépasser. Ayez aussi en tête que vos aspirations se modifient dans le temps.

Vous êtes le meilleur juge de votre réussite. 

Un bateau sur l'eau

C'est l'histoire d'une mère et de sa fille qui discutent dans le bus. Il est question d'études supérieures, de grandes écoles, de réussite. La mère dit à sa fille :" l'important, n'est pas que tu intègres forcément une grande école, mais que tu trouves ta voie. Tu vas travailler 40 ans de ta vie et il faut que ça t'intéresse". Evidemment, j'étais dans le même bus et je n'en perdais pas une miette. J'ai imaginé cette jeune fille attaquant courageusement la longue voie rectiligne de 40 ans de vie professionnelle. Je me suis sentie très angoissée pour elle. Du coup perfidemment, je me suis demandé comment cette mère réagirait si sa fille lui annonçait son intention d'aller faire des fromages de chèvre bio au fin fond du Larzac.

"Trouver sa voie" est un concept à la fois plein de bon sens et dénué de toute réalité. Indéniablement il faut bien démarrer par quelque chose, choix universitaires puis premiers jobs. L'impossibilité d'avoir une vision globale de sa vie englobe la vie professionnelle. Tout au plus la seule certitude que nous puissions avoir est que notre parcours professionnel n'est qu'une succession d'équilibres précaires. Rien n'est jamais figé. Il y a les exigences de votre environnement direct : l'évolution du marché, la stratégie de l'entreprise qui vous emploie... auxquelles vous devez vous adapter en permanence, "ce qui est vrai aujourd'hui ne le sera pas demain" semble être la nouvelle loi. Vos contraintes personnelles se modifient dans le temps : vous avez des enfants, vous achetez votre maison en empruntant, votre conjoint a aussi une vie professionnelle et vos choix sont moins le fruit de votre seule décision. Et plus encore, vos aspirations et vos motivations changent. Et donc vos objectifs aussi. Et à chaque fois, vous essayez de retrouver un cap, combinaison délicate entre tous ces éléments.

Comme sur un bateau sur l'eau, où vous êtes à l'affût du vent, des intempéries, de l'horaire des marées voire des pirates qui infestent certaines mers.

Alors trouver sa voie ou ses voies?

 

Ne dites pas à ma mère que je suis coach, elle me croit toujours banquière.

 Au long de votre parcours professionnel, vous avez fait des choix et vous en aurez sûrement d'autres à faire. Parfois la décision vous a paru naturelle et donc, naturellement, vous avez pris la bonne décision. Parfois c'est plus compliqué, vous êtes devant un dilemne et vous avez du mal à vous décider. Confusément vous sentez que vous êtes à un tournant et que le non ou le oui aura une répercussion sur votre vie, professionnelle bien évidemment, mais peut-être aussi sur votre vie tout court.  Et ce qui vous angoisse est de pouvoir être certain de faire le bon choix ou du moins d'éviter de faire le mauvais choix.

Vous êtes seul face à vous-même. Il n'y a que vous qui puissiez décider parce que c'est vous qui allez vous y coller tous les jours. Pour comble de malheur, vous devez supporter d'un coté les sirènes qui vous chantent la gloire de votre carrière et de l'autre votre mère qui pousse les hauts cris, genre "est-ce bien raisonnable?".

On vous propose un job génial, en tous les cas il boostera de façon certaine votre carrière, mais quelque part vous le trouvez justement trop génial. Ou vous pressentez un risque sans savoir si vous êtes prêt à l'assumer. Dire non affectera votre image. Dire oui vous angoisse mais vous aimeriez bien trouver une raison d'accepter parce que le challenge vous attire. Vous devez sauter dans une piscine d'eau glacée sans savoir s'il y aura du secours.

Comme vous l'imaginez certainement, il n'y aucun remède miracle ou solution toute faite, tout au plus des pistes de réflexion qu'en toute humilité je vous propose.

Avez vous d'autres alternatives?  Proposer autre chose ou négocier ? Exemple: on vous offre une belle place bien visible à la DRH. Or vous êtes un opérationnel pur et dur. Vous n'avez donc pas envie d'être estampillé DRH. Vous  accepteriez de consentir un sacrifice à condition d'en sortir  assez vite. Après tout, être près de la direction générale ne peut pas faire de mal. De plus cette position vous permettra d'acquérir une connaissance de l'organisation qui pourra toujours vous servir.  Peut-être pouvez-vous négocier une période limitée dans le temps et poser des jalons pour le job qui suivra.

Quelles sont les raisons qui vous pousseraient à ne pas accepter cette proposition ? 

S'agit-il d'une question de de compétences? Vous estimez ne pas avoir une grande capacité de management ou bien le job vous semble trop "upgrading". En clair vous êtes en pleine crise de légitimité. Vous pouvez suggérer qu'on vous offre un coaching. Vous parlez anglais comme une vache espagnole ou espagnol comme une vache anglaise, alors que votre job vous enverra vous promener régulièrement aux Etats-Unis ou en Amérique du sud. Un séminaire d'immersion totale devrait pouvoir résoudre la question.

S'agit-il de vos valeurs propres? Estimez-vous que votre vie privée sera affectée par des horaires plus lourds, des voyages à l'étranger? Votre sens de l'éthique sera-t-il malmené par des licenciements que vous seriez amenés à faire dans votre nouvelle fonction? Ce poste vous mettra-t-il en concurrence avec votre conjoint (malheureusement, ladies, il semble que ce soit fréquent)? Très prosaïquement, vous ne vous sentez pas l'énergie ou vous n'êtes simplement pas intéressé. Finalement, ce sera peut-être l'occasion de découvrir que vous avez fait le tour de la question et qu'il est peut-être temps pour vous d'aller voir ailleurs et de prendre la température du marché.

L'essentiel est d'être clairvoyant pour vous-mêmes. Ce que voulez, ou non. Ce que vous êtes prêt à faire ou non. Seul un choix que vous incarnez est un vrai choix.

Comme je l'écris souvent, on ne vit pas de regrets.

 

 

Un peu de fraîcheur dans un monde de brutes

Mon comité de lecture m'a fait savoir que le ton de ma dernière note était peut-être un peu trop sérieux. La cigale ou la carotte mangeant un lapin les faisaient d'avantage vibrer, encore que le titre "hope and glory" leur convenait. Ce week end, tout en faisant réciter à ma fille sa poésie où il était question de trois escargots s'en allant à l'école cartable au dos, je suis décidemment incorrigible, j'ai réfléchi...

J'écris sur des choses sérieuses. La vie professionnelle et son cortège de thèmes récurrents : la réussite, la carrière, la motivation, la légitimité, les choix à faire et les objectifs, c'est du sérieux.  Je constate que la littérature qui y est consacrée est souvent austère.  Un blog n'étant pas un livre mais un journal de bord ou une chronique, j'ai toute liberté de traiter le sujet avec ma vision très personnelle.

Après tout le coaching fait appel à votre créativité. Pour élargir vos perspectives et donc modifier vos modes de pensée, il faut provoquer une étincelle. Si vous imaginer en Alice au pays des merveilles fait naître en vous des idées nouvelles qui vous feront avancer. Tant mieux. Vous n'êtes pas obligée de le crier sur tous les toîts. Et vous autoriser ce rêve ne signifie pas que vous irez bosser déguisée en Alice, le chapelier fou à votre bras !

Le monde où nous sommes est un monde dur. Il n'est question que de performance, résultats, profits, cours de bourse. Les gens sont perdus dans des organigrammes tentaculaires où parfois ils ont du mal à percevoir leur utilité. Un peu de fraîcheur ne nuit pas à l'appréhension de votre propre parcours dans cet environnement.

Si la lecture de mes " variations pour le coaching", fait naître un petit sourire en vous, suscite un zeste de réflexion, peut-être même de rébellion, et vous fait penser qu'à tout prendre, vous avez beaucoup de talents. Et bien, j'aurais gagné ma journée.

 

hope and glory

Entendu cette réflexion d'une mère angoissée à propos du premier job de son fils : " mon fils vient d'avoir son diplôme. Il cherche un job. Il veut gagner de l'argent pour avoir le niveau de vie auquel il aspire. En même temps, il veut un travail intéressant dans lequel il puisse s'épanouir".

A travers les mots, il y avait l'expression comme d'un rêve inaccessible. Y-a-t-il une antinomie totale entre argent et intérêt d'un travail ou bien l'épanouissement n'est'-il qu'un équilibre précaire entre ces deux données ? Ce sujet domine toute l'évolution d'une carrière. Souvenez vous : le dernier job que vous avez quitté, était-ce parce que vous vous estimiez insuffisamment payé ou bien parce que vous étiez assommé d'ennui ?

Basiquement, pour n'importe quel travail, vous échangez vos compétences, vos talents, votre formation, votre expertise contre une rémunération qui les valorise selon un certain nombre de critères plus ou moins objectifs. Nous sommes dans un monde économique et le but final de l'entreprise qui vous emploie est de réaliser un profit. Ce n'est pas une association d'entraide et ce qui l'intéresse en premier lieu est votre performance et votre capacité à contribuer à son résultat. Les perspectives de carrière (et donc de salaire)qu'elle vous propose sont à la mesure de votre potentiel de contribution à sa rentabilité. Votre épanouissement l'intéresse, peu ou prou, mais essentiellement dans la mesure où plus vous êtes épanoui plus vous être "profitable".

Pour vous aussi, ce sont des raisons économique qui vous inscrivent dans ce schéma. Il s'agit de gagner votre vie. Dans la mesure où vous passez beaucoup de temps à votre travail, pour lequel vous consacrez beaucoup d'énergie, vous souhaitez de façon légitime y trouver un certain  épanouissement. Et le bénéfice  sera pour vous parce que plus vous vous sentirez bien et mieux ça marchera pour votre carrière.

Le sujet fondamental est d'être clair avec vous-même. L'argent comme le travail ne sont pas des éléments de votre identité. Vous n'êtes pas l'argent que vous gagnez ni le job que vous faites.  Au travers  de votre activité professionnelle, que cherchez vous ? Pour vous.  La sécurité, l'estime de vous, la reconnaissance, l'utilité de votre mission, l'éthique, un statut, une position, l'équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle. Et pour cela, qu'êtes vous prêt à faire ou non?

Quand votre satisfaction a dernièrement pris du plomb dans l'aile, en toute honnêteté, était-ce parce qu' une de ces valeurs n' était pas respectée ou bien que votre entourage ne vous envoie plus une image valorisante,  ou bien encore qu'à la comparaison avec un référent, le marché, vos copains de promo ou que sais-je, brusquement vous vous êtes demandé si vous n'étiez pas un looser complet ?

Je ne voudrais pas que mon propos, un peu trivial certes, vous flanque le bourdon. Au travers de ce que j'écris, j'essaie simplement de vous inspirer une réflexion. Quand je mets en avant l'idée de ne pas être le second rôle de votre vie, je ne vous pousse pas à rechercher les sunlights de la gloire, encore que si c'est votre voeu, allez-y. Je manifeste simplement l'espoir que vous preniez vos décisions, que vous fassiez vos propres choix, pour réaliser les buts que vous vous serez fixés.

Si cela vous semble compliqué, prenez un coach.

C'est la rentrée, et alors?

Voilà, c'est fait. Le sujet "vacances" a été remplacé par le sujet "rentrée" conjugué à tous les temps.

Vous avez donc repris le chemin du bureau puis les écoliers, collégiens et lycéens ont repris le chemin de l'école, les revendications sociales sont de retour et le percepteur vous a envoyé son courrier de rentrée. Sans oublier le "blues" de la rentrée dont on vous rebat les oreilles.

Mais il y a aussi le festival de Deauville, la Mostra de Venise, la rentrée littéraire, la nouvelle collection automne-hiver puis il y aura the last night of the Proms à Londres, le démarrage de la saison de la chasse et le duo percutant Julia Roberts et Javier Bardem bientôt sur les écrans.

Bref, de quoi se soutenir largement le moral !

Certes vous étiez beaucoup mieux à lézarder au soleil sur la plage. Vous sentez encore le sable dans vos chaussures. Comme tout le monde.

Et puis que vous ayez 35 ans, 40 ans ou plus, vous ne vous sentez pas différent de vos enfants qui sont retournés aux écoles. Comme eux vous détestiez l'interro surprise du lundi matin, les blagues bien moisies de vos profs ainsi que leurs réflexions acerbes. Parfois il vous surprend de penser que votre hiérarchie a remplacé vos profs du lycée.

Néanmoins, avec le retour des cahiers neufs, septembre est un moment idéal pour remettre les pendules à l'heure. Dans quelques semaines avec le démarrage du processus budgétaire, vous aurez un m3 de choses à faire et serez à nouveau plongé dans la routine.

Tandis que maintenant, vous êtes reposé, l'oeil est vif. Vous avez pris du recul, vous avez des idées nouvelles. Vos vacances vous ont laissé de belles couleurs. Vous vous sentez à votre avantage. C 'est le moment d'avancer.

Quelques suggestions...Pourquoi ne pas organiser un déjeuner de "rentrée" avec votre boss ou votre équipe où dans une ambiance informelle et détendue, vous ferez le point, échangerez vos idées et conviendrez d'un plan d'actions. Si vous aviez un peu laissé tomber votre réseau, faute de temps, le contexte se prête à merveille pour renouer des contacts en interne comme en externe. Outre consolider votre carnet d'adresses, vous prendrez le pouls du marché, ce qui est toujours bon. Utilisez les terrasses de café et de restaurant pour vos rendez-vous où vous pourrez profiter de la lumière dorée de la fin de l'été. Vous conserverez ainsi un petit goût de vacances.

Si d'aventure votre encéphalogramme demeurait plat. Donnez vous quelques jours et dites-vous que vous avez survécu à la rentrée 2009, que vous survivrez à celle-ci et aux autres  à venir .

Après tout, vous êtes formidable!

Olé!