Ne soyez pas le second rôle de votre vie

paroles de Colombe

 

 

Ma fille Colombe, 10 ans, est revenue de l’école un soir, horrifiée d’apprendre que les femmes s’étaient vues accorder le droit de vote en 1946. " Parce que tu comprends maman, les hommes trouvaient que les femmes avaient moins de cervelle qu’eux !". Et de me dire :  révolution !".

Les chats ne faisant pas des chiens, je me suis sentie très fière des réactions de ma chère tête brune.

Je me suis livrée à quelques réflexions.

Les préjugés culturels sont encore très présents. Certes on est préoccupé d’égalité entre homme et femme, de carrière, de salaire, ce qui me paraît le minimum. Tout en  continuant à marquer une différence, à s’esbaudir de la réussite exceptionnelle de telle ou telle tout en l’interrogeant sur la répartition dans sa vie entre le professionnel et le privé, sur sa manière de remplir son frigidaire ou sur les aliments indispensables dans ses placards.

Et ce dans les mêmes journaux qui prônent trois pages plus loin l’égalité absolue. Et dont les journalistes sont majoritairement des femmes. Est-ce à dire que les femmes n’aiment pas la réussite de leurs consœurs  et ne peuvent s’empêcher de les remettre à leur place ancestrale, c’est-à-dire à la cuisine ! Et quand en plus on en rajoute une couche sur ses créateurs préférés, on tombe dans la trappe de la futilité féminine.

Mais c’est bien connu, les femmes sont des écervelées !

 Donc. Le chemin est encore long. Nous arriverons à une situation d’équilibre, je préfère à "égalité", le jour où le regard professionnel tant sur l’homme que la femme sera indifférencié.

Que ce regard soit masculin ou féminin.

Et ne nous y trompons pas, le salut vient des femmes. Ce sont elles qui font évoluer les sociétés. Dans le sujet qui nous concerne au plus haut point, que les femmes soient sans vergogne. Pour prendre à bras le corps la question de la réussite des femmes.

Qu’elles soient réellement solidaires entre elles et pratiquent la discrimination positive.

Qu’elles se cooptent à l’image des hommes.

Et qu’elles arrêtent d’accepter de donner leurs adresses d’épicerie dans les journaux. 

Et la colombe prendra son envol !

 

femme de... fille de

En attendant le 8 mars...

Je suis tombée par hasard sur un article consacré aux reines de France.

Simplement pour constater que l’histoire ne leur consacre pas de place démesurée et pour cause : les reines de France n’étaient reines que parce qu’elles étaient " femme de".

En France point de filles pour succéder à leur père. La seule filiation légitime était entièrement masculine. En vertu de l’application stricte de la loi salique qui non seulement les écartait du pouvoir, elles,  mais aussi leur descendance. Ce dernier point ayant été, soit dit en passant, la cause de la guerre de Cent Ans. Je ne vais pas vous assommer de la suite de l’histoire mais si le sujet vous intéresse, il y a Internet, bien sûr et la série des "Rois maudits" (je vous conseille plutôt la version avec Jean Piat).

Les reines dont on se souvient, Catherine de Médicis ou Anne d’Autriche, en particulier, n' ont joué de  rôle politique qu' en tant que veuves d’un roi. Nous n’avons donc pas, en France,  l’équivalent d’une Elizabeth d’Angleterre, fille de son père, ou Victoria, petite-nièce du roi précédent.

Tout ça pour vous dire que j’ai établi un parallèle avec les comportements qu’on a pu observer sur la place des femmes  dans le capitalisme familial. J’ai assisté il y a quelques mois à une conférence sur le sujet. Passionnante.

La conférencière a attiré notre attention sur le fait que les "filles de"  étaient écartées quasiment systématiquement de la succession des entreprises familiales. Seules les femmes qui parfois étaient associées au pouvoir l'étaient en tant que "femme de" ou "veuve de". Ont ainsi été citées la veuve Cliquot ou Marguerite de Wendel qui a dirigé les forges pendant la révolution française. 

Evidemment de l'eau a coulé sous les ponts depuis. Nous avons eu notre Ségolène nationale. Les femmes sont de plus en plus visibles. Citons aussi le joaillier Mellerio qui donnera les clés de l'entreprise familiale à sa fille.

Certes les choses bougent mais il n'en demeure pas moins que les femmes restent timides vis-à-vis du pouvoir. Peut-être parce qu'elles continuent à penser soit que le pouvoir ne se conjugue qu'au masculin  soit que leur légitimité ne vient que du bon vouloir des hommes. 

Le machisme "historique" a la vie dure!

 

 

 

 

Le pouvoir de la Colombe

Interview fort intéressant d’Aude de Thuin dans Madame Figaro de ce weekend. Il a été question du sujet maintes et maintes fois évoqué  des femmes dans le monde professionnel. Je retiens de ses propos, cette idée phare "qu’il faut arrêter de tout réduire à la différence hommes-femmes, mais plutôt se dire : parce que je le veux, je mérite de progresser ".  Enfin !

Car c’est bien de modes de pensée qu’il s’agit et non de simples comportements.

Les femmes restent encore majoritairement  axées sur la notion de "pouvoir" dans le sens de leurs capacités, possibilités et compétences. Par rapport aux hommes. Alors que cette question est en réalité dépassée depuis longtemps. Filles et garçons fréquentent les mêmes écoles, lycées, universités et ont donc une formation équivalente.

Alors qu’il leur faut démarrer du "vouloir". Et exercer leur volonté. Ressort essentiel.  Partir d’une intention et se demander : "Qu’est-ce que je veux pour moi? Qu'est-ce qui est important pour moi", envisager les options possibles et décider d’une ou plusieurs actions. Les compétences - "ce que je suis capable de faire"- n’interviennent que comme critères de choix  parmi les options et comme moyens de mettre en oeuvre les  actions.

Le pouvoir  au service du vouloir.

 Mais le désir du POUVOIR, accès à des postes de dirigeantes,  exprimé par les femmes se heurte à des considérations culturelles et traditionnelles encore bien ancrées. Où leur volonté est mise à mal. Le "Pouvoir" restant majoritairement dévolu aux hommes. Et les femmes se heurtent bien souvent à une légitimité qu’elles ont peine à faire valoir ou à laquelle elles ont peine à croire.   Et quand on parle d’argent par exemple, c’est  bien de cet aspect des choses dont il est question. L'argent étant lié au pouvoir, masculin donc, les femmes ont souvent du mal à mettre en avant leurs exigences financières.

Mais ce n'est plus dans la compétition avec les hommes ou dans cette comparaison hommes-femmes, stérile, que le pouvoir des femmes trouvera naturellement sa légitimité. Mais bien au delà :  dans  la promotion de leur propre vision du monde.

Le modèle économique du monde occidental, dont la construction a été masculine, est à bout de souffle. Les solutions seront moins dans la recherche des moyens de son maintien que d’une nouvelle vision et de nouveaux modes de pensée. Pour nos enfants et les générations à venir.

Dans lesquels les femmes auront tout loisir de s’inscrire.  

Ce n’est peut-être pas pour demain mais j’ai cet espoir en tous les cas pour  ma fille Colombe (quel symbole !) qui pour l’instant profite de ses 8 ans en jouant avec ses poupées Barbie.

 

 

Chronique d'un pouvoir annoncé

J'ai proposé à mes gentils participants de mes déjeuners-débats, Hélène's network, le thème suivant : guerrière ou magicienne, quelle posture pour les femmes dans le monde professionnel ?  Mon sujet fétiche. Ils étaient très curieux de voir l'histoire que j'allais leur raconter. Et mon imagination est fertile...

Tout le sujet tourne autour du regard de la société sur la légitimité professionnelle des femmes. La légitimité comme adoubement par leurs pairs. Heureusement, on ne met plus en cause leur niveau de compétences, hommes et femmes ayant  les mêmes cursus universitaires. Le sujet s'est mis au diapason de la part grandissante des femmes dans le monde professionnel.  Ayant acquis de plus en plus de visibilité, elles  demandent logiquement et oserais-je dire "légitimement" leur part du pouvoir.  Qu'elles tardent à obtenir.  C'est le coeur du débat. 

Pour conquérir cette reconnaissance, quelle attitude adopter :  guerrière ou magicienne ? Guerrière pour faire triompher sa cause par le combat.  Ou guerrière  à coté du guerrier ( l'homme bien sûr) pour lui ressembler. Posture assez commune, me semble-t-il. Ou bien  magicienne et utiliser sa connaissance du monde et de la vie pour modifier les comportements et le cours des événements. Ou les deux à la fois, l'un n'excluant pas l'autre.

Il faut bien remarquer que les résistances sont fortes. Il y en a des wagons et je n'en citerai qu'une. Les femmes elles-mêmes. Le concept d'ordre naturel de la société a certes du plomb dans l'aile mais il n'en demeure pas moins qu'il a la vie dure. La notion de la femme détentrice du pouvoir domestique sous la tutelle du pater familias seul détenteur du pouvoir extérieur perdure, transmise par des générations et des générations...de femmes. C'est un paradoxe mais n'oublions pas que les femmes ont majoritairement la responsabilité de l'éducation des enfants.  Et même si la société a évolué, beaucoup de femmes continuent à se restreindre dans leur désir de réussite professionnelle. Simplement pour ne pas concurrencer leur cher et tendre.

J'en viens à la question essentielle que j'ai posé à mes gentils participants, un homme s'était risqué à venir. Quelle relation au monde le pouvoir va-t-il donner aux femmes ? Comment vont-elles y gagner en légitimité?

Acquérir le pouvoir pour devenir dirigeante, égale du dirigeant. Une idée qui existe. La guerrière égale du guerrier.  Il n'est pas certain que la légitimité, adoubement,  soit au rendez-vous. Les hommes auront vite fait d'associer cette position à la simple application de la loi, notamment dans les conseils d'administration.

Utiliser le pouvoir  pour promouvoir une autre vision du monde,  contribuer à modifier les comportements et le  cours des évènements.  Oser ce rôle, c'est se donner à soi cette légitimité. Après  tout, tout commence par soi. Alors, magicienne ?

La conclusion est venue d'une charmante et talentueuse dirigeante qui nous a laissé cette confidence : " j'aime le pouvoir pour la liberté qu'il me procure et pour toutes les idées qu'il me permet de faire passer".