Ne soyez pas le second rôle de votre vie

Mon dieu, gardez-moi de mes amis. Quant à mes ennemis, je m'en charge.

Vous comme moi avons notre cercle d'amis. Vous comme moi avons un autre cercle qui regroupe ceux que nous avons identifié comme nos ennemis. Dont nous nous tenons éloigné le plus possible. 

Dans notre cercle d'amis, il y a les intimes, les plus ou moins proches. Des amis de la sphère privée et professionnelle. A priori nous estimons bénéficier de leur amitié, bien sûr, de leur soutien et au minimum de leur bienveillance.

Les ennemis, c'est dit. Ils nous détestent ou au mieux manifestent la plus parfaite indifférence à notre endroit. Nous savons ne pas compter sur eux, quoi qu'il puisse arriver.

Voilà la situation à l'instant "t', toutes choses étant égales par ailleurs, comme on dit dans les bouquins d'économie.

Le sujet est : le "toutes chose étant égales par ailleurs" n'est plus. Vous n'êtes plus dans la même case. Et votre environnement constitué de votre bande d'amis jusque là stable, peut se dérober sous vos pieds.

Vous recevez une promotion exceptionnelle. Que vos compétences méritent. Ce n'est pas au goût de tout le monde et notamment de certains de vos amis. Qui ne se priveront pas de vous faire savoir avec le sourire que vous avez toujours su soigner vos relations.

Vous êtes viré. Certains de vos amis, plutôt bien placés, pourraient vous faire bénéficier de leur carnet d'adresses. Vous avez l'impression de poireauter un peu, beaucoup.

Vous lancez un projet. Risqué, forcément. Alors là! Entre les regards de commisération, les avis du genre : "pourquoi tu ne retournes pas dans la banque ?", si vous en venez.  Et moult conseils divers qui vous plombent bien votre moral. Absolument super !

Vous vous plantez. "Mais ma petite biche, je te l'avais bien dit que c'était casse gueule".

Au fond, pourquoi? Parce qu' au travers de vos réussites, de vos échecs ou vos envies, vous renvoyez votre entourage, proche ou non, à l'image qu'il a de lui.

A travers vous, ce sont ses propres échecs, ses propres réussites, les opportunités qu'il a laissé échapper, ses angoisses, ses frustrations , ses peurs, que plus ou moins consciemment il entrevoit. Et donc il peut vous en vouloir. Voire souhaiter que votre projet tourne court.

Ce qui ne veut pas dire que vous n'avez pas de bons copains. Heureusement!

Mais comme il est dit :" un tiens vaut mieux que deux tu l'auras".

Ou encore "un chien vaut mieux que deux très gros rats".

Je préfère les chiens.

Donc je vous suggère de  compter avant tout sur vous-même.

 

 

Me, I and myself

Avez vous ressenti cette impression bizarre que finalement tout bien considéré, ce qui jusque là a fait le bonheur de vos jours professionnels ne vous convient plus et que vous jouez un peu, beaucoup, passionnément le second rôle de votre vie?

Evidemment vous n'avez aucune idée de la solution à cet état d'esprit mais  vous avez franchi un premier pas. 

Celui de "me, i and myself".

Celui qui vous conduira inexorablement pour peu que vous suiviez vos intuitions à  vous replacer au centre de vos choix professionnels voire de votre vie tout court. 

Imaginez. Fraîchement diplomé, vous vous êtes jeté dans la vie active avec toute l'ardeur de votre jeunesse. Vous avez accepté un premier job qui peu ou prou était en ligne avec vos études. Vous vous êtes senti installé. Puis la vie s'est déroulée. Au fil des jobs, des promotions, des mobilités, des hauts, des bas. Vous avez été conduit à faire des choix qui a priori vous convenaient.Vous avez pris du galon. L'impression est globalement bonne. Vous n'avez aucune raison de ne pas être satisfait. 

Et puis soudain un évènement provoque un déclic en vous : la quarantaine, un échec, une transition professionnelle, une réorganisation stratégique de votre entreprise, un problême de santé... Et vous allez porter un autre regard sur ce temps écoulé.

Peut-être allez-vous penser que vous n'avez pas fait de vrais choix, que vous vous êtes laissé porter, que vous n'avez pas osé donner suite à des opportunités par peur, par flemme, par manque de temps. Vous avez pris des coups et vous vous sentez un peu cabossé. Jusque là vous n'y pensiez pas. Vous avez des regrets. Tout simplement vous découvrez que vous en avez marre.

Et brusquement  une envie d'authenticité jaillit en vous. Pour réconcilier d'avantage ce que vous êtes avec ce que vous pourriez faire.  Pour vous prendre en mains . Pour être le rôle moteur de votre vie.

Ne vous énervez pas. C'est légitime. Comme dit ma fille de 8 ans : "j'y ai droit" et vous aussi. 

Evidemment vous savez ce que vous laissez mais vous ne savez peut-être pas où aller. Enfin pas tout de suite. Tout au plus vous avez une idée de ce dont vous ne voulez plus. Ce qui est déjà un bon début. 

Vous avez des ressources, celles dont vous êtes conscient et toutes celles insoupçonnées que vous allez découvrir. 

Et puis à l'horizon, il y a bien quelque chose qui vous plairait...

Posez vous quelques questions :  où,  quand, comment et pourquoi. Et le fil va se dérouler.

Gardez bien dans un coin de votre tête que si vous êtes votre meilleur ami , vous êtes aussi  votre meilleur ennemi.

 

 

 

 

Entre l'intention et l'acte/S'étendent les ombres.

Cette jolie citation est tirée d'un poème de l'auteur américain T.S. Eliot que j'ai trouvée dans un bouquin que je lisais récemment.

"Entre l'intention et l'acte

S'étendent les ombres."

Toutes les ombres, quelles soient  noires ou blanches et qui nous empêchent consciemment ou non de passer d'une intention à l'action, ruinant ainsi  l'exercice de notre volonté. Elles vont, elles viennent, font de la résistance, disparaissent parfois. En tous cas, elles sont énervantes. On parle de freins, de croyances limitantes. J'aime bien les ombres, c'est plus poétique et ce soir je me sens une âme à apprécier les poèmes.

Donc, quelles pourraient être ces ombres qu'il nous faut parfois combattre avec vigueur?

Il y a l'ombre du doute sous toutes ses formes : le manque de confiance en soi, le manque d'estime de soi, le trac. La question à 50 balles : "suis-je légitime?

Il y a la peur du risque parce qu'il est vrai qu'on ne le mesure qu'une fois l'acte réalisé.

Il y a bien sûr l'ombre de "l'empêchement" auquel on ne peut rien, on ne peut juste que s'y adapter :  évènements, lois, rêgles,  personnes.

 Et il y a le "mauvais vouloir": cette intention n'est pas la nôtre, elle nous est imposée par la hiérarchie, le boss bien aimé ou l'énième changement de stratégie décidée par la haute sphère. Bref par une situation de pouvoir que l'on subit. Et dans ce cas évidemment, il est difficile de trouver l'énergie pour dire "je veux".

Et j'en oublie...

Réduire ces ombres revient  à se demander ce que l'on veut réellement pour soi, ce qui n'est pas forcément une mince affaire. Quel serait l'idéal dans la situation où je suis? En quoi est-ce important pour moi ? Comment ma vie, professionnelle aussi bien que privée, en serait modifiée ou transformée ?

Imaginez, en septembre le percepteur va vous envoyer ces voeux de rentrée. Que bien sûr vous n'allez pas prendre de bon coeur. Doté d'un esprit frondeur, vous pouvez décider de ne pas payer. Au risque de vous pourrir la vie : lettres recommandées, huissiers, voire tribunal. Votre conjoint vous fait la gueule, au boulot, vous êtes moins performant, etc. Bref,  stress et déperdition d'énergie considérables qui vous minent la santé pour un résultat au mieux, mitigé.

Vous payez, ce n'est pas plaisant. Mais le sujet est connu. Peut-être allez vous bouffer des patates ou aller moins au cinoche pendant quelques temps. Vous aurez peut-être à négocier avec votre banquier. Certes. N'empêche que c'est fait, vous pouvez passer à autre chose et consacrer votre temps et votre énergie à réfléchir sereinement à des projets futurs. En tous cas, vous dormirez normalement et consacrerez l'énergie nécessaire à bosser vos budgets 2012.

C'était juste un petit exemple dont j'espère vous ne me tiendrez pas rigueur.

 

La pensée mène à la désobéissance

Je suis un peu en retard sur mes notes mais JE BOSSE! Et non seulement je bosse mais j'écris beaucoup, ailleurs que dans mon blog donc moins dans mon blog. Excuse me!

Vendredi dernier, jour du poisson d'avril, je retrouvais une de mes vieilles copines de boulot, quand j'étais banquière, dans une brasserie  place de Clichy pour évoquer tout ce qu'on n'avait pas vécu ensemble. Et ça a dépoté!

Jolie silhouette, sourire ravageur et humour décapant, ma collègue des bons et mauvais jours me racontait sa vie "hors de moi"  et pour cause : il y avait longtemps que j'avais compris que se tirer était une nécessité. Après ce que j'ai entendu, je me suis dit qu'il aurait fallu lui décerner la médaille de la fidélité à des employeurs dont les préoccupations étaient, au minimum, divergentes.

Pensez donc! Et vous n'avez pas fini de conjuguer ce verbe à tous les temps et tous les modes. Dans ces organigrammes tentaculaires, écrasés par une hiérarchie genre potentat qui fait penser à l'empereur de Chine dans ses meilleurs jours, elle s'est un peu  laissée aller et pourtant nous n'avons bu que de l'eau.

Au jour de son départ après quelques vingt et quelques années de sa jeunesse, son énergie, son enthousiasme à contribuer au résultat de son entreprise favorite, elle est allée saluer quelques dirigeants de sa connaissance. Que n'a-t-elle entendue? Au fond tout ce monde "besogneux"  aux yeux des têtes d'organigramme est parfaitement interchangeable et plus encore, accrochez vous, il est impératif de ne pas lui laisser la possibilité de penser car c'est le début de la désobéissance!

Non mais..

Alors en clair, s'il vous plaît, pensez ! La désobéissance passive est la clé du début de la liberté d'esprit.

Condition essentielle pour ne pas rester le second rôle de votre vie.

Un peu ébranlée, je suis allée faire un tour au Grand Palais où il était question de repousser les limites de l'art. Bien que mes talents artistiques soient limités, j'ai constaté que l'éventail était large. Néanmoins ça m'a regonflé. L'art comme antidépresseur, concurrent direct du prozac...

Une réflexion s'impose.

Blog actually

Petit-déjeuner au sommet mardi dernier.

Consacré à l'écriture de nos chers blogs.

Comment continuer à les aimer en évitant de tomber dans la routine des vieux couples ?

 Animé par nos hôtesses de choc, Christie Vanbremersch et Anna Piot. Il y avait des vieux blogueurs, des jeunes blogueurs, des blogueurs en devenir, qui ont fait part de la relation qu'ils entretenaient ou allaient entretenir avec Ze Blog. Quelques uns d'entre nous avons ouvert nos blogs à l'issue d'un de ces mêmes petits-déjeuners, il y a un an.

Une occasion de faire part de mes impressions.

Mon expérience est courte mais il n'en demeure pas moins qu'écrire un blog est une aventure passionnante. C'est un journal de bord dans lequel passe notre relation avec le monde au travers de nos émotions, nos humeurs, nos idées, nos convictions.

Avant tout, il y a bien sûr  le lien à l'écriture. Qui se renforce au fil du temps. Au début on hésite, on manque d'assurance, on trouve plus ou moins facilement les mots pour exprimer sa pensée. Au fur et à mesure, on se laisse aller et on joue. Et c'est un vrai plaisir.

Après la forme, il y a le fond. Qu'il faut nourrir. Là, tout est bon. Des mots saisis au vol, des réflexions entendues ou lues, des films, des réactions de mes clients. Au fil des notes, la pensée se structure. Grâce au support de l'écriture, elle ne cesse d'évoluer. On ose de plus en plus varier les sujets. On y met de plus en plus de soi. Je me rends compte que je n'écris plus ce que j'écrivais il y a un an et que dans six mois, je n'écrirai plus ce que j'écris maintenant.

La conséquence de cette évolution a été le changement du titre de mon blog, qui ne correspondait plus à son ton. Je dois confesser que je me suis même dépêchée de le faire quand ma coach préférée, la très charmante Christine Lewicki, m'a avoué que "motivations et stratégie de carrière" était franchement chiant ! Elle ne l'a pas dit comme ça mais c'est ce que ça voulait dire.

J'aime bien l'idée qu'il y a derrière "ne soyez pas le second rôle de votre vie". Osez vous mettre en scène pour donner vie aux projets qui vous tiennent à coeur. Ne restez pas en arrière de la main de votre vie.

C'est ce que j'ai tenté d'expliquer à mes voisins de table , blogueurs comme moi , mardi dernier. Ils n'étaient pas franchement emballés. Je me suis sentie bizarrement incomprise. Anna, très dalaï nana, m'a dit : "ma biche, si tu demandes à 45 personnes ce qu'ils en pensent, tu auras 45 avis . Surtout, suis ton idée."

Thank you, Anna, you made my day !

L'Ermitage de Chasse-Spleen 1994

Conversation au coin du feu avec un de mes vieux copains. Qui m'avoue, presque en rougissant, qu'il lit mon blog. C'était la bonne nouvelle du soir. Bien sûr, nous évoquons les sujets sur lesquels j'écris et, en particulier, le sujet des femmes au travail. Je le sentais disposé à me faire quelques confidences et je l'ai laissé parler, ravie d'avoir enfin un point de vue masculin. 

"  Au cours de ma carrière, passée dans un grand groupe,  je n'ai jamais vu opposer à une femme, réputée bonne voire excellente, le fait qu'elle soit une femme. Il n'y a ni réussite au féminin ni réussite au masculin, il y a la réussite tout court.

 La question qui conditionne leur avenir est souvent le retour de congé maternité. Là il y a deux voies possibles.

Soit la maternité reste du domaine privé, indépendant du domaine professionnel,  et n'interfère nullement dans leur comportement au bureau. La carrière des femmes, qui font passer ce message, continuera à évoluer en proportion de leurs compétences.

 Soit le privé prend le pas sur le professionnel de manière consciente ou inconsciente, genre le congé pour la rougeole du petit, et assez vite elles apparaissent moins disponibles. Elles restent appréciées mais elles se font distancer au fil du temps. Dans des cas de mobilité, entre deux niveaux équivalents de compétences, effectivement on pourra leur préférer un homme. Elles risquent au bout de quelques années de ressentir  de la frustration."

Je n'ai pas particulièrement de commentaires à faire, une fois n'est pas coutume. Je remercie François pour son avis clair,  honnête et dynamique.

Il faut dire aussi que  nous avons accompagné nos propos  d'une excellente bouteille  de vin, un Ermitage de Chasse-Spleen. L'ambiance était donc joyeuse. Ce qui m'a rappelé que j' attends depuis quelques mois d'avoir un autre avis masculin, sur l'ambition cette fois.  C'est aussi un  copain, dirigeant d'une grande banque,  et il fait sa chochotte.  Ma stratégie d'approche est probablement à revoir.  Je vais lui proposer un foie gras mi-cuit arrosé de Sauternes.

C'est de saison.

Et il devrait se sentir un peu plus motivé.

 

Desperate businesswives

Et si Lehman sisters nous était conté au lieu de Lehman brothers... sujet évoqué avec notre ministre des finances lors d'un interview donné à  l'occasion de la tenue de  l'édition 2010 du Women Forum à Deauville.

A chaque fois que l'on évoque la place des femmes dans les instances dirigeantes ou plus simplement dans la société, pourquoi y-a-t-il  cette  comparaison quasiment systématique entre les hommes et les femmes. Les femmes font-elles mieux ou moins bien que les hommes? Agaçant et épuisant. Comme s'il était indispensable de justifier l'aspiration des femmes  à un rôle dans la société autre que celui de mère. Ou encore d'y chercher une légitimité dans l'approbation générale.

Il est vrai que nous sommes les héritiers  d'une tradition "masculine" de la société. Le concept de la femme "inférieure" à l'homme a la vie dure. Nous sommes encore dans un monde très macho où les hommes ont du mal à accepter la concurrence féminine. C'est vrai dans le monde économique, politique et artistique. A titre d'exemple, vous remarquerez qu'il y a encore peu de femmes réalisatrices de films.

Pour autant est-il nécessaire que les femmes jouent la carte de la masculinisation ? Le port du pantalon, même revisité par Saint Laurent dans son fameux tailleur pantalon, serait-il un  symbole...Après tout  Napoléon l'avait interdit aux femmes.

Ou encore qu'elles se complaisent dans le jeu de la séduction?

De grâce, arrêtons de nous comparer aux hommes. C'est stérile. Nous réussissons ni mieux, ni moins bien, nous réussissons, point final. Comme eux.  Osons être nous-mêmes.

Le style des femmes dans la série "Mad men" fait fureur. Entre talons aiguille, jupes au genou et cardigans classiques, serait-ce le retour de la féminité au bureau ?

Autre chapitre récurrent. La culpabilité des femmes entre maternité et vie professionnelle. C'est un point éternel et qui le restera. Nous avons la chance d'avoir des rôles différents. C'est enrichissant. C'est aussi une difficulté. Même si les hommes prennent une part plus importante dans la vie familiale, il n'en reste pas moins qu'au final  nous gardons la gestion du carnet de santé ! Et il faut vivre avec.

Les modes de pensée évoluent, lentement mais sûrement. Un jour les articles de presse mettront en avant des réussite de femmes non pas, parce que ce sont des femmes, mais parce que ce sont des réussites. Les manuels scolaires envisageront "maman" autrement qu'à la cuisine à faire un gâteau au chocolat. Peut-être qu' il ne sera plus indispensable d'avoir un ministère de la condition féminine.

D'ici là il y a un peu de chemin et je partage l'avis de notre ministre sur une discrimination positive dans les entreprises. Mesdames, faites jouer la solidarité et pensez à proposer  des femmes pour des postes.  Pour que la compétence des femmes soit d'avantage visible.

Ne désespérons pas !

hope and glory

Entendu cette réflexion d'une mère angoissée à propos du premier job de son fils : " mon fils vient d'avoir son diplôme. Il cherche un job. Il veut gagner de l'argent pour avoir le niveau de vie auquel il aspire. En même temps, il veut un travail intéressant dans lequel il puisse s'épanouir".

A travers les mots, il y avait l'expression comme d'un rêve inaccessible. Y-a-t-il une antinomie totale entre argent et intérêt d'un travail ou bien l'épanouissement n'est'-il qu'un équilibre précaire entre ces deux données ? Ce sujet domine toute l'évolution d'une carrière. Souvenez vous : le dernier job que vous avez quitté, était-ce parce que vous vous estimiez insuffisamment payé ou bien parce que vous étiez assommé d'ennui ?

Basiquement, pour n'importe quel travail, vous échangez vos compétences, vos talents, votre formation, votre expertise contre une rémunération qui les valorise selon un certain nombre de critères plus ou moins objectifs. Nous sommes dans un monde économique et le but final de l'entreprise qui vous emploie est de réaliser un profit. Ce n'est pas une association d'entraide et ce qui l'intéresse en premier lieu est votre performance et votre capacité à contribuer à son résultat. Les perspectives de carrière (et donc de salaire)qu'elle vous propose sont à la mesure de votre potentiel de contribution à sa rentabilité. Votre épanouissement l'intéresse, peu ou prou, mais essentiellement dans la mesure où plus vous êtes épanoui plus vous être "profitable".

Pour vous aussi, ce sont des raisons économique qui vous inscrivent dans ce schéma. Il s'agit de gagner votre vie. Dans la mesure où vous passez beaucoup de temps à votre travail, pour lequel vous consacrez beaucoup d'énergie, vous souhaitez de façon légitime y trouver un certain  épanouissement. Et le bénéfice  sera pour vous parce que plus vous vous sentirez bien et mieux ça marchera pour votre carrière.

Le sujet fondamental est d'être clair avec vous-même. L'argent comme le travail ne sont pas des éléments de votre identité. Vous n'êtes pas l'argent que vous gagnez ni le job que vous faites.  Au travers  de votre activité professionnelle, que cherchez vous ? Pour vous.  La sécurité, l'estime de vous, la reconnaissance, l'utilité de votre mission, l'éthique, un statut, une position, l'équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle. Et pour cela, qu'êtes vous prêt à faire ou non?

Quand votre satisfaction a dernièrement pris du plomb dans l'aile, en toute honnêteté, était-ce parce qu' une de ces valeurs n' était pas respectée ou bien que votre entourage ne vous envoie plus une image valorisante,  ou bien encore qu'à la comparaison avec un référent, le marché, vos copains de promo ou que sais-je, brusquement vous vous êtes demandé si vous n'étiez pas un looser complet ?

Je ne voudrais pas que mon propos, un peu trivial certes, vous flanque le bourdon. Au travers de ce que j'écris, j'essaie simplement de vous inspirer une réflexion. Quand je mets en avant l'idée de ne pas être le second rôle de votre vie, je ne vous pousse pas à rechercher les sunlights de la gloire, encore que si c'est votre voeu, allez-y. Je manifeste simplement l'espoir que vous preniez vos décisions, que vous fassiez vos propres choix, pour réaliser les buts que vous vous serez fixés.

Si cela vous semble compliqué, prenez un coach.

Guerrière ou magicienne, une suite intéressante

J'ai reçu un long commentaire à propos de ma dernière note "guerrrière ou magicienne" que je trouve très intéressant et que je reproduis in extenso.

" bien ton papier, cela m'a plu...et je te suis pas mal ds ton cheminement de pensée quelques réflexions du métro ce matin 8h: ( j'ecris bcp moins bien que toi....)

je pense qu'avant tout, l'important pour une femme est de se sentir bien dans sa peau de femme ( et donc ne pas être martyr...comme tu dis )...quelques soient les choix...

ça veut dire quoi réussir ? aux yeux de qui ? et je pense qu'il faut que cela soit d'abord par rapport à soi même; qu'est qu'on s'en contre fiche de ce que les autres pensent si encore une fois on est bien dans ses baskets je crois que la femme est de toutes les façons tiraillée en permanence, entre sa maison, son mari, ses enfants, son boulot; c'est comme ça et d'ailleurs on est batie suffisamment résistantes pour endosser le tout..........beaucoup plus que nos hommes qui cloisonnent les tâches comme tu dis, quand ils sont au boulot, ils sont au boulot et pas ailleurs...

je crois qu'il est de toute les façons difficile que deux personnes  d'un couple mènent de front une carrière professionnelle; quid des enfants petits ( qd je vois avec quelle jouissance Raph se blottit ds mes bras au sortir de son lit...et si je ne suis pas là ?? ) l lorsqu'il y a des réus, des voyages, des séminaires, des....j'en passe...

de plus, mais c'est très personnel, l'expérience me montre qu'il n'y a pas grand chose à attendre des entreprises comme reconnaissance, sauf à construire soi même son propre épanouissement...on sait à quel point les entreprises savent nous utiliser et nous jeter avec la même facilité.

donc donnons à l'entreprise de notre temps et de notre matière grise pour avant tout notre propre bien être de telle façon que cela permettre de construire notre équilibre et notre épanouissement...

On fait du travail des femmes un combat et chaque entreprise met en place, pour le bonheur des syndicats, des plans d'aménagement du temps de travail, mais on sait pertinemment que lorsque les femmes ont atteint des hauts niveaux de responsabilité, on peut leur refuser ce travail à temps partiel et le considérer comme un handicap....et le fameux jour de temps partiel se transforme en une journée accrochée à son téléphone avec le bureau....

les mentalités évoluent un peu et à l'école de Raph il y avait aussi des papas à la dernière matinée " expérience"; le chomage fait aussi pour rendre de la disponibilité à ceux qui n'en avait pas...ils découvrent ainsi autre chose et redécouvrent une certaine complicité avec leurs enfants...

je ne sait pas si le troisième millénaire sera féminin...j'espère pas, car on a besoin d'un certain équilibre...et de toutes les façons je suis persuadée que les femmes ont déjà largement le pouvoir ( d'influence, parce qu'elles ont des talents )...dans bcp de domaines..."

Je me suis sentie rassurée en recevant ce commentaire, au moins mes réflexions recoivent un écho favorable, non pas que je me sente forcément dans le vrai mais je ne me sens  pas dans le désert.

Ces lignes illustrent à merveille le réalisme ou pragmatisme des femmes qui n'imaginent rien de plus que ce qui existe déjà et qui ne s'en laissent pas conter.  Travail et vie personnelle rentrent dans un projet de vie global destiné à assurer une certaine forme de bien-être et d'épanouissement.

Alors finalement, magicienne?

 

Guerrière ou magicienne?

J'entends, telle est une rumeur persistante, l'incantation destinée aux femmes de "s'autoriser à réussir". Ce qui me laisse perplexe, je l'avoue. J'ai cotoyé et je continue à cotoyer beaucoup de femmes qui réussissent, elles ne sont pas toutes membres de conseils d'administration, certes, mais elles conduisent de très honorables carrières. Quand je lis que certains rapports préconisent des accompagnements spécifiques pour les femmes dans les entreprises, je me demande avec inquiétude si on ne va pas rouvrir les polytechniques féminines ou autres HEC JF. Une femme ne peut-elle pas être un homme comme tout le monde? Je m'égare...

Cette préoccupation est liée au rôle qu'une femme s'attribue dans la société. Ce rôle  trouve sa source dans l'idéal féminin tel qu'il est véhiculé dans l'éducation que l'on reçoit, les traditions familiales et religieuses et bien sûr non seulement dans ce qui est dit mais plus sûrement encore, dans le non-dit. S'autoriser à réussir c'est trouver une légitimité à son désir de réussite professionnelle voire transgresser une forme de culpabilité, pour affirmer un projet de vie plus large que celui d'avoir des bébés. Avec à la clé l'équilibre intérieur délicat entre la femme et la mère.

La société est plus respectueuse du rôle professionnel de l'homme. Un homme qui bosse est "un homme", une fois la porte du bureau franchie, son rôle de "père" reste à la maison et  on ne le dérange pas pour des question familiales.  Pour une femme, c'est plus compliqué de n'être qu' "une femme" au travail. Quand votre chère petite tête blonde est malade, la directrice de l'école appelle maman et si maman ne répond pas, alors elle appelle papa. Il n'est pas rare dans la journée d'avoir à régler des questions de judo, vacances,  livres à acheter, d'horaires et que sais-je encore. C'est la raison pour laquelle certains employeurs estiment que les femmes ne peuvent être dédiées à leur job à 100%. Autre difficulté.

Néanmoins, il y a de l'évolution dans l'air. A la dernière sortie de classe de ma fille, il y avait quatre pères parmi les accompagnants et tout le monde a trouvé ça sympa parce que certains avaient apporté du rosé !

Comme première piste de réflexion pour faciliter les choix à faire et les décisions à prendre, je pense qu'il faut être clair avec le sens que l'on donne à sa réussite professionnelle et sa motivation profonde. Cherchez-vous à satisfaire l'estime de vous, votre indépendance, votre sécurité financière, une position sociale, voulez-vous faire carrière, intégrer à terme un conseil d'administration ou non ? Une petite suggestion : il est inutile de jouer au martyr en sacrifiant toute ambition professionnelle, on ne vit pas de regret.

Une deuxième piste de réflexion m'a été offerte récemment par une femme qui a vécu longtemps en Amérique du Sud. Les sud- américains estiment que le troisième millénaire sera féminin, les femmes ne s'étant pas suffisamment mises en valeur. Le deuxième millénaire a été éminemment masculin et guerrier, marqué par la conquète du pouvoir et de l'argent. L'entrée dans les années 2000 devrait permettre aux femmes de se mettre d'avantage en lumière en valorisant leurs talents de clairvoyance, d''intuition, d'humanité, de compréhension et d'organisation.

Non, ce ne sont pas des histoires de "bonnes femmes" ni un prêchi-prêcha destiné à vanter les mérites du travail à temps partiel !

L'idée vaut la peine d'être méditée. Si s'autoriser à réussir était aussi s'autoriser à être une femme et oser valoriser son potentiel propre plutôt que se mesurer aux hommes, après tout qu'ont-ils de mieux que nous ?

Oser être moins guerrière et d'avantage magicienne ?